Arbetsmiljön har stor betydelse för de anställdas hälsa men också för organisationens möjligheter att uppnå sina mål för produktivitet och kvalitet.

Det finns därför starka skäl att regelbundet följa upp och ha kontroll på hur medarbetarna upplever sin arbetsmiljö.

Det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) intar en central plats i arbetsmiljölagstiftningen och i det förebyggande arbetet med att skapa säkra och trygga arbetsförhållanden.

Målet är att alla arbetstagare skall kunna gå till sin arbetsplats utan att känna oro för att bli skadade, sjuka eller negativt särbehandlade.

Vi hjälper våra företag med utbildning och information om hur man bygger upp och implementerar Systematiskt Arbetsmiljöarbete i verksamheten.

Där ingår till exempel arbetsmiljöpolicy, rehabpolicy, stresshantering, alkohol och drogpolicy, ansvarsfördelning i arbetsmiljöfrågor, riskbedömningar, samordningsansvar, bevakning av lagar och avtal och mycket mer.

Vår uppfattning är att de företag som har ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete har en låg sjukfrånvaro, låg personalomsättning och få arbetsplatsolyckor.