Nu söker vi en ny medarbetar! Är du en pigg undersköterska som vill ha ett varierande arbete med snälla kollegor och glada patienter? Ta kontakt med oss! Vi behöver en undersköterska som bemannar vår reception, möter våra kunder och hjälper till med till exempel provtagning. Till en början tänker vi oss att du vill jobba runt 50 % men det går absolut att diskutera. Hör av dig! info@sollentunahalsan.se
Torsdagen den 1 november har Sollentunahälsan stäng på grund av utbildning.
Den 1 januari 2019 välkomnar vi vår nya medarbetare Magdalena Loman, Legitimerad naprapat och Ergonom till oss! Hon erbjuder bland annat undersökningar med medicinskt ultraljud, stötvågsbehandlingar, rehabilitering och ergonomirådgivning. Hos henne får ni snabbt professionell hjälp med bland annat nacke, axlar, krånglande ryggar och armbågar. Hon erbjuder även ett stort utbud av friskvårdstjänster. Kontakta oss för att boka in dig! magdalena.loman@sollentunahalsan.se 08-92 85 80
Nu är det full fart här på Sollentunahälsan och vi vill passa på att påminna dig om att boka in höstens hälsokontroller för dig och dina anställda. Hos oss får varje patient en grundlig genomgång av hälsoläget, uppföljning och företaget får en bra sammanställning av hur personalen mår. Häng med på en hälsokontroll!
Äntligen är sommaren här och under vecka 29 -31 har vi stängt på mottagningen. Vi ses utvilade efter semestern!
Vi hjälper er medla Ibland knyter det sig i relationer på en arbetsplats. Det kanske känns som att ni inte kommer varken framåt eller bakåt i samarbetet. Men då kan det istället vara bra att det kommer in någon från sidan , någon utifrån som är helt opartisk. Medling är ett effektivt sätt att lösa konflikter på en arbetsplats, så att ni kan gå vidare tillsammans. Medlingssamtalet följer ett strukturerat mönster och syftar till att parterna gemensamt ska ta ansvar för sin del i konflikten och hitta en lösning som båda kan stå bakom. Om du som HR eller chef känner att du har en konflikt mellan medarbetare på din arbetsplats kan det ibland vara svårt att få de inblandade att komma vidare. Om konflikterna får löpa vidare olösta har de en tendens att sprida sig vidare i personalgruppen och påverka verksamheten och produktiviteten negativt. Vi på Sollentunahälsan erbjuder hjälp i form av medling för att lösa upp knutarna. Ofta räcker det med ett fåtal samtal för att uppnå en öppning i konflikten och en påtaglig förbättring. Låt inte surdegen jäsa vidare. Kontakta oss för att få stöd i en pågående konflikt eller för att få veta mer om medling! philip@sollentunahalsan.se 08-92 85 80
Nu drar vi igång en ny kurs i stresshantering här hos oss på Sollentunahälsan. Under rubriken Livskompassen får deltagarna, vid totalt sju kurstillfällen lära sig mer om stressens mekanismer och hur den bäst kan hanteras. Kursen bygger på ACT, som är en internationellt erkänd metod, som visat goda resultat i ett flertal undersökningar. Kursen drar igång i mitten av april och gruppen rymmer som mest 12 deltagare. Med de verktyg som kursen ger är målet att nå balans i livet, både på jobbet och privat. Kontakta oss för fullständig information! På info@sollentunahalsan.se eller 08-928580
Under jul- och nyårshelgerna har vi ordinarie öppettider. Dock stänger vi klockan 12:00 den 5 januari. God jul och ett gott nytt år önskar vi på Sollentunahälsan!
Ge bort en hälsokontroll till någon du bryr dig om! Det är en present som dessutom räcker hela året. För 2 450:- får du en heltäckande hälsokontroll, men du får även sjukvård hos oss under ett helt år. Om du blir sjuk så slipper du köerna på vårdcentralen. Du ringer bara Sollentunahälsan så får du en läkartid här samma dag. Du betalar bara den ordinarie patientavgiften om 200:- per besök, frikort gäller. Så slå till på den perfekta julklappen till den som redan har allt! 08-92 85 80
